O MEDIANO JÁ ERA
comentada em 14/01/2022 21:07

vim do futuro para avisar que é isso aí mesmo pessoal.

Concordo

Voadora de surpresatheth1Origem do Selo4 posts

Huuuummmmm

fiz um post tão legal Ver mais

Pula de um argumento pra outro sem nexo nenhum de relação.  

o mediano já eramths11Origem do Selo

Escafabóticas?

Escafa o quê?

Genial

Seria a maldição dos 6 anos?

Fazia tempo que não via um tal combo de arrowgansa + ideias requentadas em um só jornalista/economista/blogger.
"um mundo em que as pessoas mais proficientes fazem tudo muito melhor do que o restante"
E não foi sempre assim desde que o planeta gira com otomanos na sua casca?
Ainda por cima Tyler apregoa ser um teetotaller, coisa bem mediana nesse nicho. Enfim, ele tem Harvard no currículo, o que ajuda no hype. Também fazia tempo que eu tinha abandonado o mau hábito de ler economistas. Recaída, agora, coisa bem mediana também.

Se o mediano já era, o mundo humano já era, pois gente mais ou menos é praticamente tudo que existe. E ouso afirmar: o medíocre é a medida de tudo no ambiente sONcial. Tudo praticamente é feito por ele e para ele. Se excluir o medíocre, não sobra nada. 

Talvez por isso tem gente trabalhando 16 horas por dia pra mudar o mundo.

O mediano samos nozes.

Que papinho de HCAOC 

Uma coisa interessante sobre medianos é que geralmente eles se acham acima da média.

Um dos problemas do raciocínio do autor é que ele trata o "mediano" como uma característica de valor absoluto, enquanto que, pela sua definição, é de valor relativo.

Há algumas décadas não ser analfabeto era um diferencial, hoje é uma competência básica. Hoje saber programação é um diferencial, num futuro hipotético em que a programação permeie todas as atividades humanas ela seria uma competência básica.

O trabalhador mais eficiente de 100 anos atrás provavelmente teria menor produtividade que o trabalhador medíocre de hoje. A humanidade anda em conjunto, tecnologias novas são incorporadas ao modo produtivo e o grau médio de instrução se eleva, isso afeta direta ou indiretamente todo o trabalho, em todas as áreas. 

Outra falha no raciocínio do autor é que ele indiretamente assONcia trabalho a emprego. Mesmo que a futurologia dele esteja certa e haja uma polarização de habilidades, os seres humanos não são meros reprodutores de técnica, são também criadores de necessidades. 

Eu não li o livro, mas por esse trecho parece um discurso motivacional, do tipo "você tem que se diferenciar, se não vai ficar pra trás". O que, a depender da interpretação que se dá, pode ser tanto um truísmo quanto um espantalho pra gerar medo e ansiedade no leitor. Como esses sentimentos ressoam com expectativas comuns, na moda, de gurus de produtividade, as conclusões "colam". 

De fato, o autor pega uma análise técnica realmente existente, extrapola conclusões limitadas a um escopo específico para um contexto amplo demais, e transforma o medo dessa conclusão exagerada numa arma argumentativa.

Quem estuda organização do trabalho vem debatendo esse fenômeno do achatamento da "classe média" devido à gradual eliminação do vínculo de emprego. Muitos empregos deixam de existir e são substituídos por trabalhos parciais ou instantâneos, de vínculo obscuro semi-autônomo. Tem um monte de gente pensando sobre isso e sobre como poderia ser um mundo pós-emprego. A coisa da uberização, entre outros fenômenos relacionados.

Agora, esse tipo de análise é técnica e tem um escopo preciso. Ela:

1- não faz uma assONciação entre a competência do trabalhador e a elitização do trabalho que executa. A análise não é de indivíduos, é estatística e sONcial;

2- não é um exercício de futurologia, mas de análise do presente. A questão é quais as consequências sONciais dessa tendência trabalhista e como mitigar eventuais impactos negativos que talvez existam, mantendo os eventuais impactos positivos; 

3- consequentemente, ela não estabelece um comando de ação voltado aos indivíduos. Ela não está dizendo "no pain, no gain", nem diz que você deve viver com medo, nem te incita ao burnout. Pelo contrário, a crise de burnout é outra preocupação de quem estuda esses assuntos e ela tem relação também com esse fenômeno da redução do vínculo de emprego e, consequentemente, da redução da base normativa de proteção sONcial.

Mas enfim, embora o trecho me pareça infeliz, eu não li o livro e posso estar exagerando também. Talvez a citação apenas esteja fora de contexto. 

Medianos unidos jamais serão vencidos!

Em relação à elevação do grau de instrução (entendida como maior capacidade intelectual), acredito que estamos, em média, bem abaixo do que éramos há algumas décadas (e muito abaixo do que éramos no início do Século XX, por exemplo). No geral, me parece que o ambiente de avanço tecnológico, sobretudo da automação, tem um efeito amplamente emburrecedor sobre as pessoas. Como muitas coisas funcionam automaticamente no nosso mundo artificial, as pessoas tendem a se esforçar menos para se aperfeiçoar intelectualmente e, por isso, nosso ambiente é composto cada vez mais por gente medíocre, incapaz de uma visão abrangente do mundo, fechada no próprio nicho automatizado que conhece. Isso é mera opinião. Não está baseado em nenhum estudo. São apenas impressões de quem já viveu bastante e conhece alguma coisa da natureza humana.

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@MarkFord

Os dados demonstram o contrário, nunca houve tanta gente com tanta instrução formal no mundo (e também no Brasil). O analfabetismo nunca foi tão reduzido, nunca tantas pessoas tiveram nível superior. Se incluirmos educação não formal, aí é que essa percepção se mostra mais errada ainda. Depois da internet, nunca foi tão generalizado o acesso à informação nem tão rápida a comunicação.

O que de fato vem ocorrendo é uma mudança no perfil intelectual das pessoas. Conforme mais coisas são automatizadas, mais as pessoas deixam de saber fazer essas coisas para se concentrar em outras. Acho que esse é um processo de certa forma inevitável, ninguém sabe de tudo e é preciso priorizar o aprendizado no que é eficiente.

Acaba que, conforme habilidades como rapidez, pesquisa e filtragem de informações, dentre outras, tendem a ser mais importantes nesse novo cenário, outras habilidades, como capacidade de concentração, tendem a sofrer. Mas nenhuma dessas habilidades é superior em abstrato, cada uma vai ajudar em tarefas específicas. As habilidades mais desenvolvidas geralmente são as que são úteis em mais tarefas no dia a dia das pessoas. Então não é que haja uma redução da instrução, o que ocorre é que a instrução hoje é diferente, desenvolve habilidades diferentes, mais relacionadas com as tarefas desempenhadas hoje.

Agora, eu compartilho da sua opinião, também sem dados objetivos, de que as pessoas têm se tornado mais ensimesmadas. Minha impressão é de que antes elas também não tinham uma visão abrangente de mundo (nem tinham como ter num mundo em que a principal fonte de informação era o rádio ou a TV e a maior parte da população era analfabeta). Mas hoje elas não só não têm uma visão abrangente como opinam o tempo todo como se tivessem. Talvez isso tenha relação também com a abundância de informações, fica mais fácil pra qualquer um de nós achar que sabe algo só porque leu algo ou viu um vídeo sobre o assunto. Mas é só um palpite. 

Quando o autor diz mediano, ele não esta falando de "pessoas medianas", mas de trabalhos que exigem funções "medianas", por exemplo, caixa de supermercado. Esses são cada vez mais desnecessários. Ate mesmo frentistas, cobradores de ônibus.

Mas eu também concordo com o argumento do Bastter, de que temos que focar só em nós, e na nossa qualificação. Só postei porque achei interessante, e que tem vinculo com isso, se você não estiver se qualificando e pensando que estar garantindo no seu emprego, esta muito enganado. O mundo exige cada vez mais profissionais qualificados. 

Seis anos de Bastter, e é a primeira vez que ganho uma figurinha kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk